Mhs (peserta pendidikan) Program Perkuliahan Pegawai (Hybrid) merupakan orang yang sudah berkarier maupun orang yang belum kerja.
Para mhs ini selalu menyatukan diri serta saling memberikan bantuan memutuskan pemecahan kesulitan masing2 . Baik kesulitan dalam karier, akademik, finansial (dana), maupun problematik lainnya. Juga dgn alumnus/lulusannya, memiliki ikatan yang kuat untuk saling memberikan bantuan sesama alumnus/lulusannya.
Selama ini mhs yang belum berkarier, akan menerima karir dari lainnya maupun alumnus/lulusannya, terutama rekan-rekan mhs yang sudah kerja (sbg TNI, pengusaha, pengelola yayasan, pekerja, pelayan, dan sebagainya).
Sedangkan mhs yang sudah kerja, selalu dapat memajukan karir dan penghasilannya selama pendidikan. Mereka mendapatkan perbaikan karir dan perbaikan penghasilan dari rekan-rekan mhsnya.
Pilihan Pintar
Jadi, bagi masyarakat yang belum kerja serta relatif kesulitan dalam menerima pekerjaan. Maka mengikuti P2K (Hybrid) / Program Perkuliahan Pegawai (Hybrid) ini merupakan pilihan bijak untuk mendapatkan karier. Yaitu memajukan pengalaman melalui mereka (rekan-rekan mhsnya) yang sudah berkarier, serta akhirnya menerima karir dari lainnya maupun dari alumnus/lulusan atau pihak lainnya. dan meningkatkan pendidikan tinggi formalnya ke jenjang yang lebih tinggi (S-1 (Sarjana) atau D-3 / Diploma Tiga atau Pascasarjana (S-2)) di Universitas Ubudiyah Indonesia Aceh.
Bagi masyarakat yang sudah kerja serta relatif kesulitan di dalam meningkatkan karir serta meningkatkan penghasilan. Maka mengikuti P2K (Hybrid) / Program Perkuliahan Pegawai (Hybrid) ini merupakan pilihan bijak untuk memajukan diri. Yaitu meningkatkan pendidikan tinggi formalnya dan memajukan pengalaman, karir, serta penghasilan.
Penjelasan singkat mengenai P2K / PKK (Program Perkuliahan Pegawai, Program Kuliah Karyawan)
Sesuai Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 di Pasal 19 ayat (2) tentang Sistem Pendidikan Nasional bahwa "Pendidikan Tinggi diselenggarakan dgn Sistem Terbuka". Serta pada Penjelasan UURI terkait ditulis : "Peserta didik dapat belajar sambil bekerja."
Juga sesuai dgn amanat Undang-Undang SISDIKNAS pada Pasal 5 ayat (5) bahwa "Setiap warga negara berhak mendapat kesempatan meningkatkan pendidikan sepanjang hayat.". Sedangkan diantara warga negara Indonesia terdapat masyarakat yang memiliki waktu luang terbatas (terutama pekerja / pegawai). Juga sebagian masyarakat yang mempunyai kemampuan finansial (dana) terbatas.
Maksud dan Tujuan menyelenggarakan Program Perkuliahan Pegawai ini
Sebagai bentuk melaksanakan amanat UU-NKRI No.20 Th.2003 dan UUD 45 pada Pasal 31 ini PTS terkait menyelenggarakan Program Perkuliahan Pegawai (Hybrid) ini dan menjalankan KOMITMEN SOSIAL. Antara lain dng memberi kesempatan masyarakat alumnus/lulusan SMA/K, D1, D2, D3/Poltek/Akademi, S-1 / Sarjana atau setaraf, dan sebagainya, baik yang memiliki waktu luang terbatas maupun mempunyai kemampuan finansial (dana) terbatas, untuk menaikkan pendidikan (atau pindah prodi) ke program S-1 (Sarjana) atau D-3 / Diploma Tiga atau S2 (Pascasarjana) di prodi yang disenangi, secara patut dan bermutu sesuai keunggulan masing2 PTS terkait. Juga Dana/biaya pendidikannya (silakan klik) dihitung sedemikian rupa dgn pertimbangan yang sangat penuh kesaksamaan sehingga dapat membantu mahasiswa, dikarenakan di samping disubsidi, juga dgn diberikannya bantuan kredit biaya kuliah, agar dapat diangsur setiap bulan disesuaikan dgn kemampuan finansial (uang) mahasiswa.
Sistem pendidikan tinggi Program Perkuliahan Pegawai diselenggarakan dgn piawai (terampil) serta layak bagi pekerja yang sibuk dgn kariernya maupun bagi yang bukan pekerja. Di samping kuliah bertatap muka langsung dengan dosen / profesor, juga memanfaatkan beragam metode efektif melalui tugas perorangan terarah, tugas kelompok yang komunikatif, dan diakhiri dng bimbingan pengerjaan tugas akhir / proyek akhir (D3) / skripsi (S1) / tesis (S2) yang terarah, terprogram serta terjadwal sehingga mhs dapat menyelesaikan pendidikan tinggi tepat pada waktunya.
Kompetensi dasar alumnus/lulusan Program S1, D3 dan S2 Perkuliahan Pegawai (Hybrid) yaitu mempunyai mutu serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis maupun moral; mampu menyesuaikan diri dng perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu serta pengetahuan selalu maju dan berkembang; mampu menelusuri serta mengambil informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat selalu belajar.
Alumnus/lulusan Program Perkuliahan Pegawai disempurnakan dgn kesanggupan untuk memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk kebutuhannya, diperlengkapi ilmu serta pengetahuan, etika akademik serta profesi, kesanggupan dan kepiawaian untuk mengelola tim/organisasi secara komplit pada bidang yang sesuai kelompok ilmunya, kesanggupan bekerjasama di dalam tim, kesanggupan memahami ilmu terhadap etika, beserta disempurnakan dgn kesanggupan memahami pengetahuan disesuaikan dgn bidang keahliannya.
Alumnus/lulusan Program Perkuliahan Pegawai kesanggupan penguasaan teori yang kuat beserta pengaplikasiannya, serta kesanggupan profesional serta cara pandang yang komplit; meningkatkan sikap mental terampil (piawai) yang berorientasi pada penuntasan masalah berdasar alur berpikir-sistem; mampu meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional paling mutakhir; mempunyai kesanggupan melakukan bermacam-macam penelitian dasar maupun terapan.
Alumnus/lulusan Program S1, D3 dan S2 Perkuliahan Pegawai (Hybrid) juga mampu aktif berperan-serta pada kelompok kerja; mampu berkomunikasi dgn para pakar pada bidang keilmuan berlainan serta memanfaatkan bantuan mereka; mampu memanfaatkan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit bisnis mandiri berdasarkan bidang keilmuannya, mampu mengikuti perkembangan baru di kelompok ilmunya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti prodi di tingkat lebih lanjut.
Kompetensi alumnus/lulusannya dalam menangani tiap masalah, mampu mengungkap struktur serta inti problematik serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penuntasannya; mengetahui dan bisa memanfaatkan kegunaan teknologi informasi; dapat memanfaatkan ilmu; cakap serta terampil disesuaikan dgn bidang keahliannya; bisa memutuskan pemecahan masalah secara logika, memanfaatkan data/informasi yang tersedia; dapat menggunakan konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; mampu mandiri di dalam kerja dan berupaya.
Tags (tagged): aceh, nad, meningkatkan, penghasilan, karir, program, perkuliahan, pegawai, hybrid, beasiswa, s1, d3, pascasarjana, kuliah, lowongan, perkuliahan pegawai, beasiswa s1, kuliah lowongan, karir aceh, pekerja pelayan sebagainya, sedangkan mhs, sudah, 19 ayat 2, tentang sistem, pendidikan, nasional bahwa, silakan, dihitung sedemikian, rupa, dgn pertimbangan, disempurnakan dgn, kesanggupan, memanfaatkan, mampu mengikuti, perkembangan baru
